關於《戴勝益,十座大山十大決策》新書的讀後感想 / 小時代

每一座山都有不同的登山哲學,如

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關於《戴勝益,十座大山十大決策》新書的讀後感想

每一座山都有不同的登山哲學,如何在登山時隨時做好「準備」,甚至可以說,每個人對於登山的看法與喜好程度的不同,如何做出最好的「行動省思」。
書中巧妙結合了登山時的過程,領略了一步一腳印的智慧,禪述一位領導者在企業經營上所面臨的決策與考量,超越與瓶頸,「你所攻頂的不是山是心」,這是閱讀王品集團戴董事長,十座大山十大決策一書後的讀後感想。
領導,「帶人要帶心」,研讀企業管理多年的我們都知道,現今的企業成功案例幾乎少見,戴先生至今會那麼成功,我想由他的書中,他和一般企業管理者最大的不同就在於此,策略實踐、公私分明、獎懲合宜,我們不難發現他對自我本身的要求非常高,同時對於屬下員工視如己出,全心全力的照顧栽培,我能誠心的讚賞王品集團遇到了一位好的管理者,甚至應該慶幸,如果你在王品集團工作,什麼都可以學,甚麼都可能經驗,就是別忘記一定要學習戴董事長管理心法的要領。
現在,除了自己的財務本職以外,我專注副職寫書,人生最大的領悟在用行動實踐,才能在過程中「看的到、聽到的」自己缺點改善而精進,也才能有機會審視自己的內外在藉由提升,加油,我們都做得到,人生格局由自創,什麼樣的角度,甚麼樣的出發點,造就什麼樣的人才。

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